Facebook, quelques chiffres :
 

• Nombre d’utilisateurs actifs que Facebook revendique en France : 25 millions (sur 38 millions d’internautes) (1),

• Pages ayant le plus de fans en France: Oasis Fun Page devant OM l’Olympique de Marseille et Disneyland Paris (2),

• Classement des pays d’Europe selon le nombre de comptes : l’Angleterre, La France, l’Italie, l’Allemagne, et l’Espagne (3),

• Facebook a perdu aux États-Unis près de 6 millions d’utilisateurs, passant de 155,2 millions au début de mai à 149,4 millions à la fin du mois de juin 2011 (4),

• 901 millions d’utilisateurs actifs mensuel et 526 millions d’utilisateurs actifs journalier (5).

(1) Source JDN fin décembre 2011
(2) Source TOUT Facebook Août 2011
(3) Source iCrossing mars 2011
(4) Source Inside Facebook Juin 2011
(5) Source Facebook au 31 mars 2012

Le premier avantage perçu par les recruteurs est de ne plus recevoir de CV par mail car les candidatures sont directement enregistrées dans le logiciel pour le poste concerné. Au quotidien, le principal avantage est de fortement réduire les tâches lourdes et répétitives, et d’être plus efficace. Il y’a de nombreux autres points forts à utiliser un logiciel de gestion de candidatures comme :

• Avoir une vision claire de l’avancement de ses recrutements,
• Bénéficier de l’historique de toutes les étapes des recrutements,
• Optimiser la communication et les échanges avec les candidats,
• Se constituer une base de données qui permet de faciliter les futurs recrutements,
• Optimiser le coût des recrutements : ROI des sources de candidatures, temps moyen de recrutement,…

Le président de Monster, Sal Iannuzi,  a indiqué que l’entreprise était à vendre.

A lire l’article de Reuters.

La 18e édition du Salon Solutions Ressources Humaines,
du 13 au 15 mars 2012 – Porte de Versailles – Pavillon 5 – Paris

La 3e édition de Top DRH Sud,
28 et 29 mars 2012 – Evian-les-Bains

La 23e édition du Congrès HR,
3 et 4 avril 2012 - Pré Catelan – Paris

Le Salon RH Suisse,
3 et 4 octobre 2012 – Palexpo – Halle 2 - Genève 

Le Salon RH France,
24 et 25 octobre 2012 – Cité Centre de Congrès – Forums 2 et 3 – Lyon 

La 23e édition Top DRH 2012
Automne 2012 – Date et lieu NC

Les sites d’emplois rivalisent de termes pour annoncer qu’ils sont tous leaders :

Regionsjob : N°1 des sites « emploi privés » en France (voir la source)

Figaro Classified : N°1 de l’Emploi privé avec ses marques… (voir la source)

Cadremploi : N°1 de l’emploi privé  en France sur les cadres et les dirigeants (voir la souce).

Monster :  N°1  mondial du recrutement en ligne (voir la source)

Et si finalement les futurs leaders n’étaient plus les sites généralistes mais les sites spécialisés. Une tendance à confirmer dans les mois qui viennent.