Pourquoi digitaliser votre processus de recrutement ?

Pourquoi digitaliser votre processus de recrutement et utiliser un logiciel métier pour le recrutement ? Découvrez ci-dessous les avantages du recrutement digitalisé.

Mettre en place une vraie stratégie de diffusion de vos offres d'emploi

Utilisez plusieurs sources de diffusion (intranet, site web, jobboards, etc.) pour maximiser le taux de retour. Selon le type de poste, vous adaptez ces sources de diffusion.

En augmentant le nombre de candidatures reçues, vous aurez plus de chances d'obtenir de meilleures candidatures adaptées à votre poste.

Les avantages de Jobaffinity :

Jobaffinity, le logiciel de recrutement d'Intuition Software, vous permet de :

• diffuser facilement vos annonces sur des dizaines de sites d'emploi grâce à la fonctionnalité de multidiffusion,
• mesurer le taux de retour de chacun de ces sites et définir la rentabilité de vos dépenses d'achat d'annonces.

Optimiser le traitement des candidatures

Lors de la lecture des CV reçus, vous pouvez trouver de bons profils dès les premiers candidats.

De plus, traiter de nombreux CV peut rapidement devenir une tâche longue et fastidieuse. Cependant, il est essentiel de traiter tous les CV et de ne pas risquer de passer à côté d'une très bonne candidature.

Pour certains types de postes, ajouter un questionnaire au processus de recrutement, s'il est très bref et bien construit, vous permettra d'éviter de passer à côté d'une bonne candidature. Vous pourrez éliminer plus facilement les candidatures hors profil.

Les avantages de Jobaffinity :

Notre application de gestion du recrutement vous permet de :

• gérer très facilement de grands flux de candidatures avec des aperçus de CV,
• créer des questionnaires et attribuer automatiquement un score à chaque candidature, pour être sûr de traiter rapidement toutes les candidatures et de mettre en avant les meilleures.

Répondre efficacement à tous les candidats

Aujourd'hui, l'image des entreprises est ternie par le manque de retour et de transparence envers les candidats.

Ne négligez pas de répondre à tous les candidats, il vous sera plus facile de les recontacter par la suite.

Les avantages de Jobaffinity :

Notre application Jobaffinity vous permet de :

• répondre très facilement à tous les candidats et de créer des modèles d'e-mails,
• constituer un vivier de candidats pour les rappeler plus tard si un poste correspond mieux à leur profil.

Se conformer à la réglementation dont le RGPD

Le nouveau règlement européen RGPD en vigueur depuis mai 2018 impose une bonne gestion des données des candidats (voir notre article sur le RGPD). Par exemple, vous devez être en mesure de prévenir les candidats de la collecte de leurs données et de gérer la durée de conservation comme rappelé dans cet article.

Les avantages de Jobaffinity :

Notre logiciel Jobaffinity vous permet de gérer la collecte des données des candidats et de vous conformer à la législation.

Contactez-nous pour une démonstration de Jobaffinity et optimisez la gestion de votre recrutement