Guides, webinaires et analyses pour optimiser vos recrutements
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Embaucher un salarié étranger : comment s'y prendre ?
Embaucher un salarié étranger permet de pallier une pénurie de main-d’œuvre, d’accéder à des compétences spécifiques ou encore d’appliquer une stratégie...
Mad Skills : Définition + Exemples de 5 Compétences Atypiques qui Séduisent les Recruteurs
Les mad skills sont en vogue dans le domaine du recrutement. En effet, ces compétences folles ou compétences atypiques d’un candidat, correspondant aux...
Comment impliquer le manager dans le processus de recrutement ?
Depuis plusieurs années, le recrutement n’est plus uniquement l’affaire du responsable des ressources humaines. Ce dernier travaille main dans la main (ou...
Nos conseils pour recruter un profil multilingue
En France, de nombreuses entreprises désirent conquérir les marchés internationaux. Toutefois, pour développer son activité à l’étranger, il faut parler la...
Recrutement : analysez vos données de recrutement grâce au reporting
Le reporting RH est un outil de communication puissant. Il permet aux entreprises et principalement aux recruteurs de matérialiser des données statistiques...
Parsing ou analyse de CV : définition et fonctionnement
Bien connu des recruteurs, le parsing de CV est une méthode de lecture automatique des CVs. Elle intervient dans la pré-qualification des candidats et permet...
Comment se constituer et gérer un vivier de candidats ?
Aucun recruteur ne dira le contraire : un vivier de candidats solide facilite grandement les recrutements ! En effet, selon une enquête réalisée en 2019 par...
Embaucher un jeune diplômé : quels avantages ?
Comme le veut le dicton : “Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années”. Si les talents expérimentés ont des compétences et une...
Partenariat Jobaffinity & AssessFirst 🤗👊
Jobaffinity & AssessFirst, la solution N°1 d'évaluation des soft-skills s’associent pour vous offrir une offre exclusive : 30 jours d'essai et votre...
Excellent premier semestre 2022 pour Jobaffinity, le logiciel de recrutement développé par Intuition Software
Les chiffres du logiciel de recrutement Jobaffinity pour le premier semestre 2022 L’année 2022 commence bien pour Intuition Software, l’entreprise éditrice du...
Recrutement : contacter le candidat par SMS, quels avantages ?
Pratiquez-vous le recrutement par SMS ? C'est un moyen simple et efficace de contacter vos candidats rapidement. De nombreux secteurs privilégient déjà ce...
La gamification : une méthode de recrutement innovante
Et si vous offriez une expérience de recrutement unique à votre cible ? La gamification de recrutement permet de dénicher des talents à travers un parcours...
Qu’est-ce que la méthode de recrutement par simulation ?
La méthode de recrutement par simulation, aussi appelée MRS, permet d’élargir sa recherche de candidats et de les tester de manière concrète. Plutôt que de...
Recrutement programmatique : définition et avantages
Trouver le bon candidat tout en gagnant du temps lors du processus de recrutement, c’est le rêve de chaque recruteur. Pour relever le défi, nous vous proposons...
Recrutez autrement avec le street-sourcing !
Beaucoup d’entreprises affirment avoir des difficultés à recruter. Alors, pour trouver la perle rare, ils ont décidé d’innover et de sortir des sentiers battus...
Recruter un candidat en reconversion professionnelle : avantages et méthodologie
La crise sanitaire de la Covid-19 a suscité beaucoup d’interrogations auprès des salariés. Ces derniers ont aujourd’hui envie de redonner du sens à leur...
Offres d'emploi : comment les multidiffuser efficacement ?
D’après une étude APEC consacrée aux enjeux de la multidiffusion d’offres d’emploi, “79 % des recruteurs interrogés qui ont un progiciel de recrutement...
Recruter des métiers en tension : conseils et méthodologies
Mauvaise image, pénibilité, tâches répétitives, plages horaires importantes… certains métiers sont peu attractifs et peinent à recruter. Les entreprises ont du...
Comment débaucher un salarié, quelles sont les règles à respecter ?
Votre entreprise se développe et vous avez besoin de recruter ? Petit bémol : vous avez des difficultés à trouver la perle rare et vous lorgner du côté...
ATS, CRM, SIRH : de quel logiciel de recrutement avez-vous besoin ?
Diffusion des annonces, sourcing des candidats, prise de contact, tri des candidatures, mise en place des entretiens… Un processus d’embauche est parsemé...